لدي سؤال ساع بخصوص شخص ،هذا الشخص مدير مهم في الفرع الذي تم توجيه افواج من الموظفين الجدد له،و كان هو المسؤول عن الاستقبال وشرح سياسة المنشأة وتوزيع المتدربين بحسب المسميات ..هو شخص رزين كافح ليصل الى ماوصل اليه وهذا الشئ رغم انه ليس كل شئ لكنه مدعاة للاعجاب..
المهم حدثت تغييرات سريعه ولم امكث بالتدريب سوى يومان فقط..حتى انتقلت للفرع الذي سأعمل به..في اول يوم من انتقالي رأيته مع مجموعه مسؤولين قادمين في زياره خاطفه للمتابعه وللاشراف..لم انتبه له بالبداية حتى ناداني باسمي والقى التحية..تعجبت قليلا من انتباهه لي وحفظه لاسمي لان المتدربين كثر..لكني قلت لعله من النوع الذي يركز ولديه ذاكرة جيده..بنفس اليوم لاحقا وقبل ان تنتهي مهمته ويعود أدراجه ..حاول فتح حديث بطرح اسئله حول وظيفتي واعطائي بعض المعلومات حولها ..لا انكر ان فكري انشغل قليلا به بسبب اهتمامه ..ولكني سرعان ما ذكرت نفسي بوضعي الاجتماعي وانخرطت في العمل ونسيت الامر ..
ما يجعلني أسأل الآن .انه بعد مرور الامر ونسيانه كأي امر عابر آخر ويحدث لاي احد..قبل أيام كنت في أول حديث تعارف مع فتاه معي بالعمل.فقالت لي من باب الملاطفه :مايقال عنك هنا في العمل جميل..فعلا تستحقين ان تتمسك بك ادارة الفرع الفلاني..اجبتها باستغراب: لعل هنالك لبس بالامر،ربما لست أنا المقصودة..فانا لم اجلس هناك سوى يومان فقط .
فقالت لي : لا انت المقصودة.. ورغم ذلك طالبت الادارة هناك ادارتنا هنا ببقائك ولكن لم تتم الموافقه..قلت لها من الذي طالب هناك !!
امتنعت عن الاجابة في بادئ الامر وابتسمت ..ثم كررت سؤالي عليها .
فقالت لي فلان..فلان هو نفسه الشخص الذي شرحت عنه..
ولأني قد التقي معه لاي سبب مستقبلا ،،لذلك يهمني أن أعرف من خلال التنجيم..
هل مطالبته ببقائي بدافع شخصي ام بدافع احتياج العمل ؟؟
السعودية..المنطقه الشرقيه
الاثنين /١١ ابريل ٢٠٢٢
٧:٣٣ مساء
تم الدفع
مع خالص محبتي وامتناني ..
