برامج تنجيم شبكة الحكمة 
أسأل اليوم 22 جون 2022
الساعة 8:17 صباحاً
أسأل عن ذات المدير الذي كانت أسئلتي السابقة عنه...
مؤخراً صرت أتعامل معه برسمية مطلقة، و أشعر بإنطفاء مشاعري تجاهه، بل وحتى أشعر ببعض مشاعر عدم التقبّل و الكُره تجاهه، بعدما تبين لي معدنه ..
لا أبين له تحوّل مشاعري بالطبع، لكن اتعامل برسمية
و مبادرات الرسائل او الاتصال هو من يقوم بها فقط و اتجاوب معها ببرود، كما انه قد يمر اسبوع بدون ان هناك رسالة او اتصال و ان حدث فقط يسأل كيف حالك أرد فقط بخير.. يحاول خلق حديث و يكرر سؤاله ايضا اخبريني كيف حالك و اكرر اجابتي ذاتها، يحاول يجعلني من يتكلم فلا اتجاوب عكس عاداتي السابقة، أبادر، و اخلق حديث ممتع و دعابات كلامية تجعله يتفرقع من الضحك ... الخ
مؤخراً بدأ يتجاهلني حتى فيما يتعلق بالعمل
و صرت اعرف اخباره من الزملاء
رغم انني سابقاً كنت اعرف أدق تفاصيل يومه بالكامل و خططه المستقبلية قبل ان يعرف بها حتى أهله..
تجاهله الآن لا يهمي لأني أصبحت لا أحب التعامل معه أصلاً
و لكني أعرف انه شخص لا يتسم بالرحمة وعواطفه قاسية و بشكل عام هو شخص غير ليّن..
بدأت أشعر بالخوف من أن يقوم بأذيتي خصوصاً أني لم البّي له مطامعه بالنيل مني
و لا اعرف ما التصرف الصحيح معه،
سيدي امر انني انتقل لإدارة اخرى فهذا غير وارد أبداً و لا أرغب بترك ادراتي بسببه لأن منصبه ك مدير الإدارة لا يدوم و يتغير لأنه منصب تكليفي و ان طال
اتعامل معه انا بوسطية فلست اظهر غضب او زعل لكن لا امازحه كالسابق و لا ابادر بالاتصال او الارسال او العتاب كالسابق
اتعامل بشكل عملي و كأني موظفة جديدة
سؤالي الساعي سيدي، هل مديري يفكر بإيذائي للضغط علي و النزول عند رغباته؟
ام انه ما زال يكن لي ود
و طلب نصيحة منك كرجل ، ما هي الطريقة الآمنة للتعامل معه لكفاية شرة؟
جزيل شكري و تقديري و احترامي
